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Dritte Tarifrunde: Deutsche Bahn bietet Lokführergewerkschaft 1,5 Prozent mehr Geld an

  • Bereits seit mehreren Wochen verhandelt die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer mit der Deutschen Bahn.
  • Nun bietet die Bahn eine Lohnsteigerung von 1,5 Prozent sowie einen erweiterten Kündigungsschutz an.
  • Laut Bahn will die Gewerkschaft nun bis zum 24. Mai das Angebot in ihren Gremien bewerten.
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Berlin. Die Deutsche Bahn hat in der dritten Tarifrunde mit der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) eigenen Angaben zufolge eine Lohnsteigerung von 1,5 Prozent und eine Laufzeit bis 2023 angeboten. Außerdem habe das Angebot einen erweiterten Kündigungsschutz sowie die Fortsetzung der Einstellungsoffensive enthalten, teilte der Konzern am Montagnachmittag mit. Damit orientiert sich die Bahn am Abschluss, den sie im September mit der konkurrierenden Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) vereinbart hat.

Gewerkschaft fordert 4,8 Prozent mehr Gehalt und eine Corona-Prämie

Die GDL äußerte sich am frühen Nachmittag zunächst nicht. Laut Bahn will die Gewerkschaft nun bis zum 24. Mai das Angebot in ihren Gremien bewerten. Die Gewerkschaft fordert in den Verhandlungen unter anderem 4,8 Prozent mehr Geld sowie eine einmalige Corona-Prämie in Höhe von 1300 Euro. GDL-Chef Claus Weselsky hatte in der Vergangenheit immer wieder deutlich gemacht, dass ein Abschluss wie mit der EVG für ihn nicht in Frage komme. Wenn das Bahn-Management eine 1,5 Prozent-Lösung wolle, sei Streik programmiert, hatte er bei der vorigen Tarifrunde Ende April gesagt.

„Arbeitsplatzsicherheit plus eine Lohnerhöhung sind in schwierigen Zeiten ein hohes Gut“, teilte Bahn-Personalvorstand Martin Seiler mit. „Jetzt kann die GDL-Führung beweisen, ob es ihr um Verantwortung für Beschäftigte und Bahn oder um Eigeninteressen geht.“

RND/dpa

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