Pflegeberufe

Die Zahl der neuen Ausbildungsverträge in der Pflege ist 2021 im Vergleich zum Vorjahr um 5 Prozent gestiegen. Das reicht jedoch nicht aus, um den Personalmangel in der Branche wettzumachen. Die Löhne müssten erhöht und der Status des Berufs muss verbessert werden, sagt Pflegeratspräsidentin Christine Vogler.

Die Opposition hat die Corona-Impfpflicht für Pflegepersonal kritisiert. Die Regierung könne das Wirken der Schutzmaßnahme nicht nachweisen. CDU-Politiker Tino Sorge forderte ein Auslaufen der Teilimpfpflicht zum Jahresende. Auch die Linken sehen eine Fortführung kritisch. Die Ampel zeigte sich zuletzt zurückhaltend.

Die Pflege im Krankenhaus ist chronisch unterbesetzt. Gesundheitsminister Karl Lauterbach will die Arbeitsbedingungen verbessern, um den Beruf attraktiver zu machen. Die Krankenkassen halten die Pläne aber für untauglich.

Seit Jahren herrscht in der Pflege Personalmangel. Durch die Pandemie ist dieses altbekannte Problem wieder in den Fokus gerückt. Die Politik hat Besserung versprochen. Viel davon ist in den Pflegeeinrichtungen und Kliniken aber nicht angekommen, sagt Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerates, im Interview.

Die Zahl der Corona-Patienten und -Patientinnen auf den Intensivstationen steigt wieder. Gleichzeitig fällt in den Krankenhäusern und Kliniken zahlreiches Personal aus. Betroffen sind nicht nur die Intensivstationen.

Nach Berechnungen der AOK reicht das Geld in der Pflegeversicherung nur noch bis Juli. Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach will sich mit einer Reform aber Zeit lassen. Bayerns Gesundheitsminister Holetschek fordert dagegen ein rasches Handeln.

Anna-Christiana Dunkel ist leidenschaftliche Feuerwehrfrau – aber nur ehrenamtlich. Ihr Geld verdient sie als Pflegedienstleiterin in einem Ostholsteiner Seniorenheim. Nicht immer lassen sich beide Tätigkeiten miteinander vereinbaren. Wie schafft sie es, Hobby und Beruf unter einen Hut zu bringen? Ein Porträt.

Die Corona-Pandemie hat vor allem die Pflegekräfte stark belastet. Das lässt sich im zweiten Corona-Jahr 2021 auch an den Krankschreibungen ablesen. Zahlen der Techniker-Krankenkasse offenbaren weitere Details.

Die einrichtungsbezogene Impfpflicht ist zulässig. Das bestätigte am Donnerstag das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe. Das Urteil löste unterschiedliche Reaktionen aus. Die Union sieht noch immer viele offene Punkte bei der Umsetzung.

Am 1. Juli soll Pflegekräften ein Bonus ausgezahlt werden, kündigt Gesundheitsminister Karl Lauterbach an. Noch müssten letzte Details geklärt werden, dann würde eine Milliarde Euro zur Verfügung stehen. Zudem will sich Lauterbach bei neuen Vorgaben für mehr Personal womöglich an neuen Tarifregelungen orientieren.

Nachdem die allgemeine Impfpflicht gegen das Coronavirus gescheitert ist, fordern nun die Kliniken eine sofortige Aussetzung der bestehenden Impfpflicht für ihre Beschäftigten. Ein Argument in der Stellungnahme der Deutschen Krankenhausgesellschaft ist dabei, dass es den Beschäftigten nicht vermittelbar sei, warum sie zur Impfung verpflichtet werden, während von ihnen betreute Patienten davon nicht erfasst würden.

Die MDR-Serie „Die Pflegionärin“ behandelt die Sorgen und Nöte einer Pflegkraft in Deutschland. Die Miniserie ist Teil eines neuen Themenschwerpunkts, der seit Mittwoch in der ARD-Mediathek zu finden ist.

Am Montag hatte Bayerns Ministerpräsident Markus Söder angekündigt, die Impfpflicht für Pflegekräfte nicht umzusetzen. Vom FDP-Politiker Gerald Ullrich kommt Kritik, Bayern wolle so Pflegekräfte aus anderen Bundesländern locken. Doch Gesundheitsminister Klaus Holetschek sagte, die Aussetzung gelte dort nur für ungeimpfte Bestandskräfte.

Nach Einschätzung des Präsidenten des Bundessozialgerichts ist die vom bayerischen Ministerpräsidenten angekündigte Aussetzung der Impfpflicht unzulässig. Ein im Bundesgesetzblatt verkündetes Gesetz lasse sich nicht einfach aussetzen, so Präsident Schlegel. Für Juristen sei das Gesetz eindeutig: Beschäftigte müssten dem Arbeitgeber den entsprechenden Nachweis vorlegen.

Pflegekräfte in Deutschland können sich ab dem 1. September über deutlich mehr Gehalt freuen. Die zuständige Pflegekommission beschloss, dass der Mindestlohn bis Ende 2023 schrittweise angehoben werden soll. Eine Erhöhung der Anzahl der Urlaubstage ist ebenfalls im Gespräch.