Gender

Der Genderstern hält Einzug in die deutsche Sprache – und im Duden gibt es jetzt das Wort „Gästin“. Der Sprachwissenschaftler Thomas Kronschläger bringt noch eine weitere Form der genderneutralen Sprache ins Spiel. Und die klingt ziemlich niedlich.

Genderdebatte, Identitätspolitik, Rassismus: Linke Gesellschaftserneuerer und rechte Beharrer stehen sich unversöhnlich gegenüber. Beide gleichen sich in ihrer Unbarmherzigkeit. Eine Jugendsünde reicht, um eine Karriere zu zerstören. Ein Essay gegen den Tugendfuror und das Gift der Gnadenlosigkeit.

Das Gendersternchen dient dazu, in Personenbezeichnungen männliche, weibliche und auch weitere Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzubeziehen. BAP-Sänger Wolfgang Niedecken empfindet diese Kennzeichnung als nervig. Er käme sich albern vor, Gendersternchen zu schreiben, sagt der 69-Jährige.

Bis auf weiteres kommt der Genderstern nicht in das Amtliche Regelwerk der deutschen Sprache. Der Rat für deutsche Rechtschreibung will die Entwicklung des Schreibgebrauchs erstmal weiter beobachten. Das Gremium möchte sich bei geschlechtergerechten Schreibweisen auch an der Lesbarkeit und Verständlichkeit orientieren.

Die Mehrheit der Zuschauer lehne das Gerndersternchen ab, sagt die ZDF-Moderatorin Petra Gerster. Sie habe viele wütende Nachrichten bekommen. Ein Zuschauer habe ihr sogar ihre Bücher zurückgeschickt, weil er diese „nicht mehr im Regal stehen haben wollte“.

Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass Frauen noch immer den Löwenanteil der Arbeit im Haushalt übernehmen. Finanzen und Handwerkliches bleiben Männersache. Auffällig ist auch, dass die Familiengründung in den meisten Beziehungen eine zusätzliche „Retraditionalisierung“ der Geschlechterrollen bewirkt.

Die Corona-Krise hat Frauen in alte Rollenbilder zurückgedrängt. Daran wird auch der Weltfrauentag nichts ändern. Gleichstellung ist mehr als ein Symbol. Sie muss Alltag sein, meint Dany Schrader.

Der Autobauer Audi gendert bereits, dort gehört seit ein paar Tagen etwa „Audianer_innen“ zum Sprachschatz. Auch Volkswagen liegt das Thema am Herzen, betont eine Sprecherin. Ganz so weit wie bei Audi sind die Kolleginnen und Kollegen aus Wolfsburg aber noch nicht.

Auch in Deutschland ist die „Gender-Pay-Gap“ offensichtlich, statistisch verdienen Frauen immer noch weniger Geld als männliche Kollegen. Das soll sich nun europaweit nach Willen der EU-Kommission ändern. Sie will große Unternehmen nun dazu zwingen, Gehaltsvergleiche zu veröffentlichen. Es soll auch ein Anspruch auf Entschädigung bei zu geringer Bezahlung festgelegt werden.