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Saarland: Landtag bringt „Fairer-Lohn-Gesetz“ auf den Weg

Im Saarland sollen öffentliche Aufträge nur noch an Betriebe vergeben werden, die sich an die Bedingungen von branchenüblichen Tarifverträgen halten. Der Landtag brachte am Mittwoch das „Fairer-Lohn-Gesetz“ einstimmig auf den Weg. Die neuen Regelungen sollen ab einer Auftragssumme von 25 000 Euro greifen.

Coronavirus
Arbeitsrecht
Pandemie
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Entschädigung im Quarantänefall: Gesundheitsminister drängen auf einheitliche Regelung

In der Debatte um die Streichung des Lohnersatzes für Ungeimpfte drängen die Gesundheitsminister von Bund und Ländern auf einheitliche Regelungen. Allein in Nordrhein-Westfalen belaufen sich die Entschädigungszahlungen bislang auf 120 Millionen Euro. Bayerns Staatsminister Holetschek (CSU) stellt klar: In der Diskussion geht es nicht um Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall.

Antea Obinja | 14.09.2021

Coronavirus
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Impfung
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Arbeitgeber befürworten unbezahlte Quarantäne für Ungeimpfte

Mehrere Bundesländer wollen die Lohnfortzahlung bei Quarantäne für Ungeimpfte nicht mehr tragen. Arbeitgeber finden die Entscheidung konsequent. Gesundheitspolitiker haben Zweifel daran, dass das die Impfkampagne antreibt und die vierte Welle verlangsamt.

Alisha Mendgen und Simon Ecker | 10.09.2021

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Deutsche Bahn
Streiks
Arbeitsrecht

Wegen des Bahnstreiks zu spät zur Arbeit? Diese Regeln gelten für die Beschäftigten

Ab Donnerstagmorgen streiken die Lokführerinnen und Lokführer der Bahn erneut. Reisende müssen mit Verspätungen und Zugausfällen rechnen. Beschäftigte müssen trotzdem dafür sorgen, pünktlich zur Arbeit zu kommen, sie tragen das sogenannte Wegerisiko.

Lena Köpsell | 30.08.2021

Reisen
Coronavirus
Arbeitsrecht
Schule

Nach dem Urlaub in Quarantäne: Was für Arbeitnehmer und Schulkinder gilt

In vielen Bundesländern steht das Ende der Sommerferien bevor. Zahlreiche Urlaubende treten derzeit die Rückreise an. Gleichzeitig gelten einige beliebte Urlaubsziele als Hochrisikogebiet – und damit gilt eine Quarantänepflicht für ungeimpfte Reisende. Welche Folgen hat die Quarantäne für Beschäftigte, die nicht zur Arbeit, und Kinder, die nicht zur Schule gehen können?

Deutsche Bahn
Streiks
Reisen
Tarife
Arbeitsrecht

So kommen Reisende trotz Bahnstreiks ans Ziel

Der Bahnstreik der GDL seit dem frühen Montagmorgen sorgt bundesweit für Zugausfälle und Verspätungen. Bis Mittwoch müssen sich Reisende auf massive Störungen einstellen. Wie sollten Reisende nun vorgehen? Fünf Tipps.

Hitze
Arbeitsrecht
Arbeitnehmer
Sommer

„Hitzefrei“ im Büro? Was Arbeitnehmer wissen sollten

Arbeitnehmern machen die hohen Temperaturen am Arbeitsplatz zu schaffen. Hitzefrei oder Abkühlung in der Mittagspause? Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Coronavirus
Tourismus
Arbeitsrecht
Robert Koch-Institut
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Arbeit
Reisen

Nach dem Urlaub in Quarantäne: Bekommen Angestellte eigentlich weiter Lohn?

Tausenden Urlaubern in Portugal ist es Ende Juni passiert: Plötzlich wurde ihr Land vom Robert Koch-Institut als sogenanntes Virusvariantengebiet eingestuft und sie musste 14 Tage in Quarantäne. Zahlt der Arbeitgeber in diesen Fällen weiter Lohn? Oder gibt es eine Entschädigung vom Staat? Alles Wichtige im Überblick.

Anne Grüneberg | 05.07.2021

Jugendschutz
Alkohol
Jugend
Arbeitsrecht

Jugendschutz 2021: Was ist ab welchem Alter erlaubt?

Was dürfen Jugendliche in welchem Alter? Ab wann Alkohol, rauchen, arbeiten und im Club feiern erlaubt sind. Eine Übersicht.

Ben Mendelson | 24.06.2021

Sommer
Hitze
Arbeitnehmer
Arbeitsrecht
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Berlin

Hitzefrei im Büro: Wann und ab wie viel Grad haben Arbeitnehmer frei?

Arbeitnehmern machen die hohen Temperaturen am Arbeitsplatz zu schaffen. Hitzefrei oder Abkühlung in der Mittagspause? Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Hitze
Arbeitsrecht
Homeoffice
Sommer
Arbeitnehmer

Homeoffice bei Hitze: Arbeitgeber muss Mitarbeiter nicht schützen

Ab 26 Grad Raumtemperatur soll der Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um das Arbeiten im Büro erträglicher zu machen. Ab 30 Grad ist er dazu verpflichtet. So steht es in einer gesetzlichen Verordnung. Fürs Homeoffice gilt das allerdings nicht.

Anne Grüneberg | 16.06.2021

Homeoffice
Coronavirus
Arbeitsrecht

Die Homeofficepflicht läuft aus – wie geht es danach weiter?

Die Sozialdemokraten befürworten eine Folgeregelung für die neue Heimarbeit, doch die Union stellt sich dagegen. Ein Arbeitsrechtler warnt, dass Probleme mit dem Impfstatus von Beschäftigten zu zahlreichen Klagen führen könnten. Nach seiner Meinung ist durch die Homeofficepflicht vielfach ein De-facto-Recht auf Heimarbeit entstanden.

Andreas Niesmann und Frank-Thomas Wenzel | 14.06.2021

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