Betriebsurlaub: Das sollten Arbeitnehmer wissen Für viele Beschäftigte ist es nervig, immer genau dann frei nehmen zu müssen, wenn der Betrieb schließt. Doch ist das überhaupt erlaubt? Und, wie viel Betriebsurlaub dürfen Arbeitgeber vorschreiben?
VersandhandelAmazonCoronavirusInternetOnlinehandelGewerkschaftenArbeitArbeitgeberArbeitsmarktArbeitsrechtPaketboom am Black Friday: Zwischen Scheinselbstständigkeit und Tarifvertrag Am Black Friday boomt das Paketgeschäft, insgesamt 420 Millionen Sendungen werden in den nächsten Wochen auf die Reise gehen. Ausgeliefert werden die von Paketdiensten, bei denen die Arbeitsbedingungen zuletzt etwas besser wurden. Außer bei Amazon, kritisieren Gewerkschafter - denn das Unternehmen setzt weiter vehement auf Subunternehmer. Christoph Höland | 27.11.2020
WeihnachtenArbeitsrechtArbeitnehmerArbeitgeberUrlaubIst Heiligabend ein Feiertag? Weihnachten und Arbeitsrecht An Heiligabend hat man frei, Arbeitnehmern steht Weihnachtsgeld zu und Eltern haben Recht auf Urlaub zwischen den Feiertagen – stimmt das? Rund um Weihnachten kursieren viele Mythen und Halbwahrheiten in Bezug auf das Arbeitsrecht. Ein Faktencheck. Patrick Fam | 22.11.2020
RND InterviewGewerkschaftenArbeitsrechtKitaCoronavirusVerdi-Chef Werneke zum Arbeitsschutz in Corona-Zeiten: „Es gibt noch immer riesige Defizite“ Kitas sollen in der Corona-Krise geöffnet bleiben – aber was ist mit dem Schutz von Erzieherinnen und Erziehern? Verdi-Chef Frank Werneke meint im RND-Interview, die Arbeitgeber könnten hier noch weit mehr für einen guten Arbeitsschutz tun. Tobias Peter | 19.11.2020
StreiksArbeitsrechtBerufFamilieStreik in Kita und Nahverkehr: Dürfen betroffene Arbeitnehmer zu Hause bleiben? Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst verlangen mehr Lohn und wollen diese Forderung auch mit Warnstreiks durchsetzen. Wenn Kitas geschlossen bleiben, haben arbeitende Eltern aber ein Problem. Genauso wie Pendler ohne Auto, die auf Busse und Bahnen angewiesen sind. Was nun? Anne Grüneberg | 26.10.2020
HomeofficeArbeitsrechtArbeitKontrollen im Homeoffice: Was das Gefühl der Überwachung mit Mitarbeitenden macht Nachrichten, Anrufe, Kontrollen: Im Homeoffice können ständige Fragen des Chefs viel Stress auslösen. Das Gefühl der Überwachung kann kontraproduktiv sein – doch Kontrollen müssen nicht immer zwingend negative Folgen haben. 24.10.2020
HomeofficeArbeitsrechtCoronavirusVerbraucherArbeitArbeitnehmerWissenswertesZurück ins Homeoffice: Das sollten Beschäftigte jetzt beachten Die Zahl der Corona-Infektionen in Deutschland steigt wieder deutlich. Viele Beschäftigte fragen sich unter anderem, ob sie nun wieder ins Homeoffice gehen können oder müssen. Wir erklären, was die Rechtslage besagt, wer entstehende Kosten tragen muss und wie sich im Homeoffice Sozialkontakte pflegen lassen. Christoph Höland | 22.10.2020
ArbeitsrechtFussballKrankheitenChef erwischt krankgemeldeten Mitarbeiter beim Fußball – und feuert ihn Ein 26-jähriger Mann hatte sich wegen Burn-outs krankgemeldet – war jedoch trotzdem weiter zum Fußballspielen gegangen. Sein Chef kündigte ihm noch auf dem Fußballplatz. War das rechtmäßig? 18.10.2020
ArbeitArbeitsrechtJustizZeiterfassung am Arbeitsplatz: Nicht bei jedem beliebt, aber unter Umständen nützlich Alle Stunden akribisch dokumentieren, nie mehr früher gehen - die Zeiterfassung am Arbeitsplatz sorgt noch immer für Diskussionen. Manche halten nichts davon, Arbeitszeiten im Job genau zu erfassen. Warum Beschäftigte davon vor allem profitieren, erklären Expertinnen. 12.10.2020
ArbeitsrechtJustizArbeitnehmerArbeitsrecht: Ein unentschuldigter Fehltag rechtfertigt keine Kündigung Wer am Arbeitsplatz unentschuldigt fehlt, muss mit Konsequenzen rechnen. Vor einer fristlosen Kündigung müssen Arbeitgeber in der Regel aber andere Schritte einleiten, entschied das Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein. Dabei ist unerheblich, wie lange das Arbeitsverhältnis besteht. 10.10.2020
SchwarzarbeitArbeitJustizArbeitsrechtMindestlohnSchwarzarbeit: Wo fängt die Schattenwirtschaft an, und wie wird dagegen vorgegangen? Schwarzarbeit ist in Deutschland noch immer gang und gäbe – doch am Ende gibt es nur Verlierer. Denn Arbeitnehmer und -geber von illegaler Beschäftigung werden gleichermaßen bestraft. Wie gegen Schwarzarbeit vorgegangen wird – und ob Sie Ihre Putzhilfe doch besser anmelden sollten, lesen Sie hier. Alice Mecke | 07.10.2020
KommentarHubertus HeilHomeofficeSPDCoronavirusArbeitArbeitsministerium ArbeitnehmerArbeitgeberArbeitsrechtRecht auf Homeoffice – Heils überflüssiges Gesetz Arbeitsminister Hubertus Heil will Beschäftigten einen Rechtsanspruch auf mobiles Arbeiten einräumen – wenn der Job auch außerhalb des Büros erledigt werden kann. Die Reform ist übergriffig und überflüssig, kommentiert unser Korrespondent Andreas Niesmann. Die meisten Unternehmen und deren Mitarbeiter sind längst weiter als der Minister. Andreas Niesmann | 05.10.2020
