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Arbeitsrecht

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Erfassung der Arbeitszeit: Den Chef auch mal einen guten Mann sein lassen

Betriebe werden bald gesetzlich verpflichtet sein, die Arbeitszeit von Mitarbeitern komplett zu erfassen. Das kann zur Fairness am Arbeitsmarkt beitragen. Sinnvoll wird die Maßnahme aber erst, wenn Arbeitnehmer gesetzlich garantiert flexibler arbeiten können, kommentiert Christian Burmeister.

Christian Burmeister

Arbeitsrecht
Hubertus Heil
Arbeitgeber
Arbeitnehmer

Neues Gesetz zur Erfassung von Arbeitszeit – so könnte es aussehen

Betriebe müssen schon bald die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter lückenlos erfassen. So will es ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) aus dem vorigen Sommer. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) arbeitet an einem entsprechenden Gesetz. Wird es auf pingelige Kontrollen oder den Schutz vor Ausbeutung hinauslaufen?

Christian Burmeister | 15.01.2020

Deutsche Bahn
Mobilität
Arbeitsrecht

Eine DB-Zugbegleiterin packt aus: Wer Fahrgästen hilft, geht ein Risiko ein

Vor Kurzem kam es auf Twitter zu einem Eklat, als eine schwangere Mutter sich darüber beschwerte, dass sie vom Zugbegleiter keine Hilfe beim Einstieg bekommen hatte. Ein Einzefall ist das wohl nicht – wofür es offenbar knallharte Gründe gibt.

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Arbeitsrecht
Arbeit
Unternehmen

Job-Frage: Darf mich mein Chef anbrüllen?

Die Projektleiterin vergeigt die Präsentation, der Einkäufer übersieht einen Zahlendreher: So etwas kann Führungskräfte auf die Palme bringen. Aber müssen sich Arbeitnehmer dann anbrüllen lassen?

Arbeitsrecht
Karstadt
Kaufhof

Galeria Karstadt Kaufhof: Wie ein fragwürdiger Plan die Beschäftigten den Job kostete

Aus den Kaufhausketten Galeria Kaufhof und Karstadt wurde Galeria Karstadt Kaufhof. Eine Fusion, die vor allem für Kaufhof-Beschäftigte Einbußen brachte, wie eine Betroffene berichtet. Hat sich das Debakel immerhin gelohnt? Ein Experte wagt das zu bezweifeln.

Julia Rathcke | 08.01.2020

Gewerkschaften
Arbeitsrecht

Verdi: Gewerkschaft warnt vor längeren Arbeitszeiten

Der Gewerkschaft Verdi zufolge wollen die deutschen Arbeitgeberverbände künftig Ruhezeiten verkürzen. Das geschehe vor dem Hintergrund neuer Arbeitszeitmodelle, die das Bundesarbeitsministerium erproben will. Auch die Arbeit im Homeoffice steht auf dem Prüfstand.

RND exklusiv
Baubranche
Arbeitgeber
Arbeitsrecht

Mehr als die Hälfte der Beschäftigen muss im Stehen arbeiten – Belastung steigt

Welche Branchen betroffen sind, geht aus einer Antwort der Regierung auf eine Anfrage der Linksfraktion hervor. Die Linken werfen der GroKo vor, nicht genug für den Arbeitsschutz zu tun.

Tim Szent-Ivanyi | 31.12.2019

Weihnachten
Arbeitsrecht
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Urlaub

Ist Heiligabend ein Feiertag? Weihnachten und Arbeitsrecht

An Heiligabend hat man frei, Arbeitnehmern steht Weihnachtsgeld zu und Eltern haben Recht auf Urlaub zwischen den Feiertagen – stimmt das? Rund um Weihnachten kursieren viele Mythen und Halbwahrheiten in Bezug auf das Arbeitsrecht. Ein Faktencheck.

Patrick Fam | 24.12.2019

Arbeitsrecht
Gewerkschaften
Einzelhandel

Spitzelvorwürfe gegen H&M: “Das wundert mich nicht”

Die Modekette H&M steht erneut in der Kritik - weil Vorgesetzte persönliche Daten von befristet Beschäftigten gesammelt haben. “Das wundert mich nicht”, sagt eine ehemalige Betriebsrätin angesichts einer langen Geschichte des Streits um Arbeitnehmerrechte bei H&M.

Christoph Höland | 19.12.2019

Saskia Esken
SPD
Arbeitsrecht

Vorwürfe gegen Saskia Esken: SPD schaltet Medienanwalt ein

Das ARD-Magazin „Kontraste“ erhebt schwere Vorwürfe gegen Saskia Esken. Die SPD-Vorsitzende soll während ihrer Zeit als Vizechefin des Landeselternbeirats Baden-Württemberg in die unrechtmäßige Kündigung einer Sekretärin verwickelt gewesen sein. Die SPD weist die Vorwürfe zurück – und geht rechtlich gegen den Bericht vor.

Kommentar
Arbeitsrecht
Arbeit
Digitalwirtschaft

Crowdworker sind die neuen Tagelöhner

Crowdworker sind Selbstständige – mit diesem Urteil hat das Münchner Landesarbeitsgericht die Diskussion über das Arbeiten im Netz befeuert. Denn die kleinen Zuverdienstmöglichkeiten sind zwar lukrativ. Doch unterm Strich birgt die neue Form der Arbeit große Risiken, findet unser Autor.

Christoph Höland | 04.12.2019

Arbeitsrecht
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Arbeit
Arbeitsmarkt
Beruf
Ratgeber

Zwischenzeugnis: Wie Sie es anfordern und was für Vorteile es bringt

Wer seinen Job wechseln will, hat oft das Problem, dass die letzte Beurteilung schon Jahre zurückliegt. In solchen Fällen muss ein Zwischenzeugnis her. Doch um beim Arbeitgeber keinen Unmut zu wecken, braucht es für die Bitte eine gute Strategie. Die wichtigsten Fragen und Antworten dazu, lesen Sie hier.

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