Arbeitgeber

Es ist ein gutes Signal für alle Arbeitnehmer, die um ihren Job bangen. Im Vergleich zum Juli nahm die Zahl der Kurzarbeiter im August deutlich ab. Nach erfolgten Lockerungen profitieren vor allem Einzelhandel und Gastronomie. Schlechter sieht es hingegen in der Industrie aus.

Still stehende Busse und Bahnen, gestörter Flugverkehr, geschlossene Kitas: Schon vor zwei Jahren bekamen Millionen Bürger die Auseinandersetzungen im öffentlichen Dienst zu spüren. Nun werden die Tarife erneut verhandelt. Eine ungemütliche Runde droht am Dienstag in Potsdam.

Bei ihren umfangreichen Corona-Beratungen haben sich die Bundesregierung und die Länderchefs geeinigt, Eltern weiter zu entlasten. So können gesetzlich Versicherte in diesem Jahr fünf Tage mehr zu Hause bleiben, wenn ihr Kind krank ist. Das Kinderkrankengeld wird entsprechend länger gezahlt.

Die Präsidentschaftswahl in den USA fällt traditionell auf einen Dienstag. Die amerikanische Komikerin und Schriftstellerin Sarah Silverman hat große US-Unternehmen dazu aufgerufen, ihrer Belegschaft am Wahltag freizugeben. Die Resonanz ist überraschend groß.

Die IG Metall hat eine Debatte um eine Vier-Tage-Woche als neuen Standard in der Corona-Krise vorgeschlagen. Das Argument: So könnten unter anderem in der Automobilindustrie viele Arbeitsplätze gerettet werden. Doch es gibt einen Knackpunkt.

Eine von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände eingesetzte Kommission hatte empfohlen, dass Bürger länger arbeiten sollten, um Betriebe bei den Sozialabgaben zu entlasten. Diesen Vorstoß weist der Deutsche Gewerkschaftsbund zurück. “Ein höheres Renteneintrittsalter ist völlig inakzeptabel", sagt Vorstand Anja Piel.

In puncto Infektionsschutz am Arbeitsplatz hat die Corona-Pandemie viele Beschäftigte verunsichert. Nun haben Arbeitsministerium und Behörden die Arbeitsschutzregeln konkretisiert. Unter anderem gibt es klare Ansagen zu Mindestabständen, Maskenpflicht, Homeofficenutzung sowie dem Schutz von Risikogruppen.

Große Räume, mehrere Arbeitsplätze nebeneinander und teils ein täglicher Wechsel der Nutzer: Coworking-Spaces stehen für alles, was in der Corona-Krise undenkbar geworden ist. Doch entgegen der Erwartungen blieb das große Sterben der modernen Arbeitsstätten aus: Die Branche der Coworking Spaces wächst weiter - und könnte sogar als großer Gewinner aus der Krise hervorgehen.

Das Coronavirus wird überwiegend durch die Luft übertragen. Ein einziger infizierter Mitarbeiter kann so schnell ein ganzes Unternehmen lahmlegen. Grund genug für Arbeitgeber, einen Corona-Test zu verlangen? In der Regel ist das möglich, weiß Rechtsexperte Alexander Bredereck.