Arbeit

Die Corona-Krise bleibt bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht folgenlos. Laut einer Umfrage wollen viele Unternehmen auch nach der Pandemie flexible Arbeitsmodelle anbieten. Meistens geht es dabei darum, individuelle Lösungen zu finden.

Tagsüber Homeschooling, abends arbeiten. Um im Lockdown dem Arbeitgeber und der Familie gerecht zu werden, mussten vor allem Frauen ihre Arbeitszeiten in die Abendstunden oder ins Wochenende verschieben. Das betraf mehr als die Hälfte der Frauen und nur 31 Prozent der Männer, wie eine Umfrage zeigt.

Seit Wochen kommt es immer wieder zu Protestaktionen und Streiks bei den Gorillas-Fahrern. Nun schaltet sich Bundesarbeitsminister Heil persönlich in den Streit um bessere Arbeitsbedingungen ein und besucht Beschäftigte in Berlin-Kreuzberg. Dem Termin mit dem Minister sieht lose Interessenvertretung der Fahrer skeptisch entgegen.

Wenn das Hochwasser das eigene Hab und Gut zerstört hat, rückt der Job erst einmal in den Hintergrund. Aber ist es erlaubt, wenn das Eigenheim überflutet wurde, nicht zur Arbeit zu gehen? Und wie sieht es aus, wenn der Betrieb selbst von den Wassermassen betroffen ist?

Insgesamt 4.220 Ermittlungsverfahren hat die Finanzkontrolle Schwarzarbeit wegen Mindestlohn-Verstößen im Jahr 2020 eingeleitet. Der Großteil der Verstöße fällt auf die Baubranche. Aber auch in der Gastronomie, Hotellerie und Gebäudereinigung gibt es Mängel.

Die Homeoffice-Pflicht ist ausgelaufen. Viele Beschäftigte kehren zurück ins Büro. Doch seit der Corona-Krise haben sich auch viele Leute einen Hund zugelegt. Wohin nun mit dem Tier? „Büro und Hund – das passt hervorragend“, meint Markus Beyer. Der Hundeexperte erklärt, warum ein Vierbeiner die Gesundheit der gesamten Belegschaft positiv beeinflusst. Und welche Imagevorteile der Arbeitgeber durch einen Bürohund haben kann.

Homeoffice und Videokonferenzen haben sich laut einer Forsa-Umfrage offenbar weitgehend etabliert. Knapp jeder Zweite zieht es auch künftig vor, weiter von zu Hause aus zu arbeiten, anstatt ins Büro zurückzukehren. Digitale Kommunikation liegt laut Umfrage nicht nur im Berufsalltag voll im Trend.

Im Juni haben wieder weniger Beschäftigte in Deutschland von zu Hause aus gearbeitet. Das Münchner Ifo-Institut schätzt, dass die Zahl der Heimarbeitenden von 31 auf 28,4 Prozent gefallen ist. Besonders viele Beschäftigte, die aus dem Homeoffice arbeiten, gebe es demnach in der IT-Branche – im Handel, am Bau und in der Industrie überwiegt hingegen die Arbeit vor Ort.

Viele Köche und Kellner haben wegen des langen Lockdowns in der Pandemie ihre Jobs aufgegeben. Nun kommen die Gäste zurück – und das Personal fehlt. Die Branche versucht mit unterschiedlichen Aktionen, wieder neue Arbeitskräfte zu gewinnen.