Guten Morgen, liebe Leserinnen und Leser,

es war vielleicht der prägnanteste Satz dieser Woche: „Wir brauchen mehr Bock auf Arbeit.“ Er stammt vom Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Arbeitgeber­verbände (BDA), Steffen Kampeter. Der sogenannte Arbeitgeberpräsident forderte in einem Interview mit Tablemedia längere Arbeitszeiten und ganz generell so etwas wie mehr Spaß an der Leistung. Eine gute Work-Life-Balance „bekommt man auch mit 39 Stunden Arbeit in der Woche hin“, sagte Kampeter weiter.

Es klingt fast so, als hätte da jemand mal ein sichtbares Zeichen setzen wollen gegen den Zeitgeist. Denn die öffentliche Debatte um die Arbeit war in letzter Zeit dann doch auffällig oft von der Frage geprägt, wie die Arbeit möglichst angenehm, möglichst familienfreundlich, möglichst gesundheitsfördernd und möglichst zeitschonend organisiert werden kann. Arbeit, so sieht es wohl aus der Perspektive eines Arbeitgeber­präsidenten aus, soll das Leben der modernen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht weiter stören. Und das in krisenhaften Zeiten.

Tatsache ist: Selten hatten die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mehr Macht, um ihre Wünsche nach Freizeit und Flexibilität auch durchzusetzen. Trotz Krieg und Wirtschaftsflaute. Grund dafür sind weniger die Gewerkschaften, die gerade etwa im öffentlichen Dienst mit Warnstreiks deutlich mehr Geld fordern. Vielmehr ist daran der demografische Wandel schuld. Es gibt auf dem Arbeitsmarkt in vielen Branchen mehr Stellen als qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, und der Trend wird sich noch verschärfen. Der Fachkräftemangel tut also mehr für die Viertagewoche als der nächste Arbeitskampf.

Die Frage ist allerdings: Hält die Wirtschaft das aus, wenn die Arbeit rein zeitlich immer weiter in den Hintergrund rückt? Oder kann weniger Arbeit sogar produktiver sein? RND-Wirtschaftschef Andreas Niesmann und RND-Ressortleiter Gesellschaft, Imre Grimm, waren sich in dieser Woche uneins über Sinn und Nutzen der Viertagewoche – und haben die Meinungsverschiedenheit in einem „Pro und Kontra“ ausgefochten.

Alisha Mendgen und Tim Szent-Ivanyi aus dem RND-Hauptstadtbüro haben passend zum Thema ein großes Interview mit Bundesarbeitsminister Hubertus Heil geführt. Auch dabei ging es um den Fachkräftemangel – und um den Satz vom Arbeitgeber­präsidenten vom fehlenden Bock auf die Arbeit. „Ich kann mit diesem Spruch überhaupt nichts anfangen. Die fleißigen Menschen in diesem Land, die beispielsweise als Reinigungskräfte arbeiten oder in der Pflege schuften, brauchen von niemandem respektlose Belehrungen über ihre Arbeitsmoral“, erklärt Heil in dem lesenswerten Interview und kehrt die Forderung um. „Um in dem Sprachbild zu bleiben: Die Menschen haben Bock auf anständige Arbeitsbedingungen unter einem Tarifvertrag und auf anständige Bezahlung. Es ist kein Zufall, dass es besonders in Bereichen mit schlechter Bezahlung und schlechten Arbeitsbedingungen schwer ist, Arbeitskräfte zu finden.“

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in diesen Tag,

Ihr Dirk Schmaler

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© Quelle: Alan Santos/Palacio Planalto/dpa

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Teheran: IAEA-Chef Rafael Grossi ist noch bis heute Nachmittag für Verhandlungen zur Wiederbelebung des Atomabkommens mit dem Iran im Iran. Während Teheran friedliche Absichten beteuert, schlägt die Internationale Atomenergiebehörde Alarm.

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