Beruf & Bildung

„Das mache ich später.“ Ein Satz, den sicherlich die meisten von sich selbst kennen. Ob im Beruf oder auch privat: Manche Dinge wollen wir nur ungern machen oder vergessen sie schlichtweg. Karrierecoach Martin Wehrle hat einen Tipp, der hilft, nervige Aufgaben endlich zu erfüllen.

Niemand gibt gerne zu, etwas falsch gemacht zu haben. Schließlich kratzen Missgeschicke immer auch am eigenen Selbstwertgefühl. Doch es ist wichtig, mit ihnen offen umzugehen.

Ob ökologische Produktion, transparente Lieferketten oder soziales Engagement – auch für Unternehmen rücken Nachhaltigkeitskriterien zunehmend in den Fokus. Auch bei der Jobsuche werden ethische Kriterien für Bewerberinnen und Bewerber immer bedeutender. Aber wie erkennt man einen nachhaltigen Job?

Homeoffice ade: Arbeitgeber dürfen wieder auf eine Präsenzpflicht bestehen. Fragen und Antworten rund um die Themen, was Unternehmen für den Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeitenden trotzdem tun müssen – und wer trotz lockerer Regeln im Homeoffice bleiben darf.

Noch einmal mit dem strengen Chef abrechnen? Zum Schluss richtig Vollgas geben? Oder es doch entspannt angehen lassen? Wer seinen Arbeitsplatz wechselt, ist oft unsicher, wie er oder sie sich die letzten Tage im alten Job richtig verhalten soll. Das raten Expertinnen und Experten.

Schülerinnen und Schüler beginnen an diesem Montag deutschlandweit mit den Pisa-Tests. Bereits vier Jahre sind die letzten Erhebungen her. Damit sind es die ersten Tests, die auch die Auswirkungen der Corona-Pandemie zeigen und international vergleichen lassen.

Nur 11,9 Prozent der Start-ups in Deutschland werden von Frauen gegründet. Das zeigt der Female Founders Report 2021. Grund dafür sind fehlende weibliche Vorbilder, erklärt Autorin Nadine Nentwig in dieser Folge der Kolumne „Auf der Couch“.

Ab 20. März liegt der Corona-Schutz trotz Infektionsrekorden in den Händen der Arbeitgeber. Die neue Richtlinie heißt nun mehr Eigenverantwortung in den Betrieben. Überfüllte Büros wird es aber vielerorts wohl erstmal nicht geben.

Wer sich auf einen neuen Job bewirbt, muss bei manchen Unternehmen neben Lebenslauf und Anschreiben auch gleich eine Gehaltsvorstellung mit abgeben. Fachleute erklären, wie man herausfindet, welcher Lohn angebracht ist und ob eine zu hohe Angabe problematisch sein kann.

Gerade im Berufs­alltag versuchen wir häufig, emotionslos zu sein – schließlich gilt es oft als unprofessionell, Gefühle zu zeigen. Dabei können uns die verkannten Emotionen auch ein starker Helfer sein. Wichtig ist vor allem, seine Gefühle richtig zu interpretieren.

Noch immer gibt es große Unterschiede zwischen den Gehältern von Männern und Frauen. Langsam scheint sich die Lohnlücke allerdings zu verringern, wie das ifo Institut berichtet. Zwischen den Jahren 2001 und 2016 sei die Lücke von 39,1 Prozent auf 37,5 Prozent gesunken.

Der Büroalltag besteht dieser Tage häufig aus E-Mails, Videokonferenzen und Chatnachrichten. Aber auch das Telefonieren hat einige Vorteile – es ist direkter und spontaner. Angenehmer Nebeneffekt: Man kann beim Telefonieren nicht vom Gesprächspartner oder der Gesprächspartnerin beobachtet werden.

Gerade im Alltag kann Stress zu schlechten Gewohnheiten führen. „Pointing and Calling“ (zeigen und benennen) kann dabei helfen, diese Gewohnheiten loszuwerden. In der Kolumne „Auf der Couch“ erklärt Martin Wehrle, wie leicht sich Vorgänge durch Aussprechen ins Bewusstsein heben lassen.

In einigen Fällen können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer offene Urlaubstage mit in das neue Jahr nehmen. Doch der Resturlaub kann nur begrenzt eingelöst werden. Diese Frist läuft bald ab. Der Urlaubsanspruch verfällt jedoch nicht automatisch, erklärt eine Anwältin.

Computer- und Videospiele erfahren nicht nur unter Spielerinnen und Spielern Beliebtheit. Auch beruflich möchten viele in der Branche Fuß fassen. Ein neues Portal soll dabei helfen.

Beim Thema Bildung schneiden Frauen schon jetzt besser ab als Männer. Auch die Bezahlung gleicht sich immer weiter an das Einkommen der Männer an. Doch in anderen Bereichen wie Altersvorsorge oder Führungspositionen sind Frauen noch immer deutlich schlechter gestellt, wie eine Studie zeigt.

Ob Weltfrauentag, Fronleichnam oder Allerheiligen: Nicht alle Feiertage in Deutschland gelten bundesweit. Bei der Frage, wer an dem Tag frei hat, kommt es auf einen ganz bestimmten Faktor an.

Die Zahl der Cyberattacken steigt. Helfen könnten dagegen aufwändige IT-Sicherheitsmaßnahmen – und eine verbesserte Berufsausbildung, sagt ein führender Fachexperte. Versicherungen und Banken seien in Sachen IT-Sicherheit bislang besser aufgestellt als der Durchschnitt der Unternehmen.

Ob per Video oder vor Ort: Wer will, dass ein Vortrag bei anderen im Kopf bleibt, muss an seiner Präsentationstechnik feilen. Mit diesen Tricks gelingt Ihnen ein optimaler Auftritt.

Einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) zufolge hat die erste Corona-Welle vor allem berufstätige Mütter belastet. Demnach stieg die aufgewendete Zeit für Job, Kinder und Haushalt im Frühjahr 2020 für Mütter um acht Stunden pro Woche. Für Väter stieg sie um nur drei Stunden.